La organización se une a las personas.

La gestión de las personas y las organizaciones busca lograr el alineamiento de los colaboradores con la misión, la visión y los objetivos. Entendemos el diseño de estructura como el punto inicial sobre el cual se deben fundamentar todas las políticas de gestión de personas: un puesto claramente definido, con políticas claras favorece la atracción, motivación y desarrollo del talento adecuado.

En Grant Thornton Gestión de personas ayudamos a las organizaciones a generar la estructura para que sus colaboradores den lo mejor de sí.

Para ello, tenemos las siguientes herramientas:

Directora de Gestión de personas Matiana Behrends Ver más

Grant Thornton pone a disposición de las empresas un método de trabajo que busca definir y/o redefinir la estrategia de recursos humanos con un enfoque basado en contemplar la diversidad de situaciones y de soluciones.

Contamos con amplia experiencia en diferentes países, industrias, tamaños y tipos de empresas. Tenemos como meta el diseño de una estructura que facilite el logro de objetivos organizacionales a la vez que potencie el desempeño de sus miembros.