Cómo reclutan las empresas a sus talentos IT
Las compañías tomaron un rol activo a la hora de contratar. Hackatones, participaciones en ferias, workshops y hasta juegos de ingenio son las herramientas que utilizan para identificar a los perfiles que les interesan.
"Las empresas se fueron dando cuenta que el employment branding es crucial a la hora de traer nuevos talentos, razón por la cual es muy importante que tengan un rol activo en atraer, seducir y motivar a los candidatos", aconseja Matiana Behrends, directora de Gestión de Personas de Grant Thornton Argentina.