Compensaciones

En Grant Thornton tomamos la retribución al empleado y la motivación como un proceso multidimensional donde intervienen diferentes factores, desde psicológicos hasta estratégicos o regulatorios.

La combinación de estos elementos arroja diferentes resultados a la hora de retener talento clave.

Desde esta perspectiva, ayudamos a definir el paquete motivacional para cada organización a través de: 

  • Compensaciones
  • Beneficios
  • Relaciones laborales
  • Gestión de clima
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Matiana Behrends
Directora en Gestión de Personas
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