Outplacement

Nuevas etapas.

El ciclo de la vida profesional de las personas de la organización incluye también el fin de la relación contractual, lo que implica acompañar a los colaboradores en nuevas etapas de su carrera.

Ya sea en salidas puntuales o como producto de restructuraciones, contamos con servicios que permiten el acompañamiento tanto a la organización como a la persona en los siguientes servicios:

  • Orientación de carrera
    Orientación de carrera
    Orientación de carrera
  • Desvinculación asistida
    Desvinculación asistida
    Desvinculación asistida
  • Outplacement
    Outplacement
    Outplacement

Componentes del Outplacement 

  • Reflexión sobre los atributos personales y profesionales.
  • Desarrollo de una metodología para atravesar exitosamente este momento.
  • Identificar fortalezas y oportunidades de marco.
  • Diseñar un plan de acción.
  • Poner en juego acciones para reingresar al mercado laboral.

 

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Matiana Behrends
Directora en Gestión de Personas
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