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Compensaciones
En Grant Thorton tomamos la retribución al empleado y la motivación como un proceso multidimensional donde intervienen diferentes factores, desde psicológicos hasta estratégicos o regulatorios.
La combinación de estos elementos arrojan diferentes resultados a la hora de retener talento clave.
Desde esta perspectiva ayudamos a definir el paquete motivacional para cada organización a través de:
