La gestión de una comunidad laboral comienza con el compromiso de medir y analizar la situación actual.

Para alinear las políticas y acciones de tu empresa con las demandas y necesidades de tus colaboradores, es necesario realizar un diagnóstico que detecte tanto las demandas visibles como las no visibles de los miembros de la organización.

¿Qué es una tribu?

Según el enfoque de Tribal Leadership (Logan et al., 2008), una tribu es un grupo de entre 20 y 150 personas que comparten una cultura, valores y lenguaje comunes dentro de una organización.

¿Por qué hacer un mapeo de tribus?

Objetivos
  • Entender cómo son las tribus dentro de la organización.
  • Identificar tipologías y puntos de coincidencia transversales a áreas y niveles jerárquicos.
  • Descubrir dónde se encuentran las distintas tribus dentro de la organización.
  • Crear una hoja de ruta que permita luego facilitar intervenciones adecuadas que promuevan el desarrollo organizacional.
Beneficios
  • Identificación de grupos informales y sus líderes naturales.
  • Reconocimiento de valores compartidos, patrones de comunicación y niveles de cultura.
  • Detección de barreras y/o alianzas intertribales.
  • Permite diseñar intervenciones culturales alineadas con el propósito organizacional.

¿Por qué elegir Grant Thornton?

En Grant Thornton contamos con más de 20 años de experiencia trabajando con metodologías cuantitativas y cualitativas para llevar adelante investigaciones y análisis de necesidades y oportunidades de mejora.

Proponemos una metodología de trabajo iterativa en colaboración con el cliente. Nuestro enfoque es cocrear con el cliente la herramienta de identificación y medición partiendo de la base de anclajes culturales.

Para materializar este enfoque, como primera estrategia de abordaje armamos una encuesta diseñada colaborativamente, con la definición concreta de las dimensiones e indicadores para identificar patrones. 

Luego, desde un enfoque cualitativo realizamos entrevistas en profundidad a miembros clave previamente definidos. Estas encuestas, nos van a permitir facilitar y acompañar la conformación de tribus.

Conocé a nuestra experta
Matiana Behrends
Socia de Advisory Services - Líder de Human Capital Services