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Compliance
Asistencia en diseño, implantación y monitoreo de programas de Compliance en el marco de normativa local e internacional (FCPA, Ley de Responsabilidad Penal Empresaria), incluyendo dictado de cursos.
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Forensic
La oferta de servicios incluye el asesoramiento experto en apoyo en la resolución de litigios y en el desarrollo de procedimientos en materia jurídica/forense digital y ciberseguridad.
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Human Capital
La división Human Capital de Grant Thornton cuenta con un equipo de profesionales determinados a acompañar a individuos y organizaciones durante todo el vínculo entre el colaborador y la organización.
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Reestructuración organizacional
Asesoramiento en materia de reestructuración operativa a las empresas en dificultades, a sus acreedores o a otras partes interesadas.
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Servicios al Gobierno y Sector Público
Proyectos de auditoría financiera y de revisiones especiales técnicas y concurrentes de programas de gobiernos nacionales y subnacionales financiados por organismos internacionales de crédito. Proyectos especiales para entidades gubernamentales, empresas públicas y mixtas.
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Sostenibilidad
Conocé cómo nuestros servicios de sostenibilidad pueden ayudarte a ir más allá y construir una reputación sólida, atraer inversionistas comprometidos y generar resultados financieros sostenibles a largo plazo.
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Transaction Advisory Services
La oferta de servicios incluye due diligence financiera; servicios de operaciones; inteligencia comercial y estratégica; valoraciones; asesoramiento en fusiones y adquisiciones, mercados de capital y asesoramiento en deuda.
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Servicios de Valuation
Servicios de valuaciones de empresas y proyectos.
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Academy - Empowered by Grant Thornton Argentina & Perú
Academy es una plataforma de e-learning que surge como una iniciativa conjunta de Grant Thornton Argentina y Grant Thornton Perú. Está pensada para que todos puedan adquirir nuevas habilidades en contabilidad, auditoría, impuestos, tecnología y de negocios mediante el acceso a múltiples cursos y certificaciones.
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Auditoría Externa
Ofrecemos servicios de auditoría externa de estados financieros, informes de aseguramiento, informes de procedimientos acordados y certificaciones, due-diligence y take-over de empresas.
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Metodología y Tecnología de Auditoría
En Grant Thornton utilizamos una única metodología de auditoría a través de nuestra red global. La aplicamos a través de una herramienta de software conocida como LEAP. Conocela ahora.
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Normas profesionales y capacitación
Nuestros asesores NIIF pueden ayudarte a navegar por la complejidad de las normas para que puedas dedicar tu tiempo y esfuerzo en tu negocio.
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Prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo
Desde Grant Thornton brindamos asesoramiento a nuestros clientes en el desarrollo de una estrategia de Prevención del Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo que les permita prevenir los riesgos en forma integral.
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Servicios de contabilidad, administración y finanzas
La contabilidad efectiva y asesoría financiera son necesarias para el éxito de una organización innovadora y con visión de futuro. Brindamos nuestro conocimiento y experiencia para que puedas mantenerte concentrado en las actividades principales de tu negocio.
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Outsourcing impositivo
Los impuestos tienen un fuerte impacto en las decisiones de negocio. En Grant Thornton respondemos rápidamente y diseñamos soluciones a medida para que las organizaciones no se vean afectadas ni perjudicadas.
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Payroll
Contamos con la experiencia y los conocimientos técnicos que nos permiten realizar liquidaciones de salarios de diversos sectores, incluidos aquellos en los cuales se desempeñan sindicatos y organizaciones de trabajadores.
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Start-up de empresas
Las etapas iniciales de un negocio son clave para su éxito. Por ello, es importante contar con expertos que lleven adelante la gestión y la administración de los recursos empresariales. Conocé nuestras soluciones para ayudarte a construir tu empresa.
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Auditoría Externa
Ofrecemos servicios de auditoría externa de estados financieros, informes de aseguramiento, de procedimientos acordados y certificaciones, due-diligence y take-over de Entidades Financieras.
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Auditoría Interna
Una auditoría interna ayuda a identificar vacíos, deficiencias y potencial de riesgo inherente en todas las facetas de la organización.
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Auditoría Interna de TI
La tecnología de la información ha sido, y será cada vez más, un factor clave para el éxito y la eficiencia operativa en todas las industrias. Las innovaciones y las nuevas amenazas a la seguridad de los datos, han reforzado la importancia y aumentado los riesgos asociados con el uso de la tecnología.
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Auditoría Legal
El monitoreo del área legal suele ser una tarea compleja y dificultosa para las organizaciones, que sin embargo no puede descuidarse.
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Ciberseguridad
A medida que estas sofisticadas manipulaciones digitales se vuelven más frecuentes, las organizaciones deben fortalecer sus defensas y protegerse eficazmente de las amenazas y reconocer aquellas que no lo son. Las organizaciones deben actuar rápidamente para reforzar la confianza y la resiliencia. Es fundamental una combinación de capacidades de seguridad mejoradas, controles sólidos y educación y concientización de los empleados.
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Controles ITGC
Los Controles Generales de Tecnología de la Información (ITGC) son un conjunto de políticas que garantizan la implementación efectiva de sistemas de control en toda una organización. Las auditorías ITGC ayudan a verificar que estos controles generales estén implementados y funcionando correctamente, de modo que el riesgo se gestione adecuadamente.
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Creación y adquisición de Entidades Financieras
Contamos con el conocimiento de las actividades relacionadas con la adquisición o creación de entidades financieras, tanto en el ámbito local como a nivel internacional.
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Informes SOC 1, SOC 2 y SOC 3
En Grant Thornton acompañamos a nuestros clientes en la obtención de informes SOC 1, SOC 2 y SOC 3 que le permitan brindar confianza a sus clientes y socios sobre el diseño, implementación y funcionamiento de controles internos adecuados, resaltando el compromiso de la organización con los más altos estándares de control y seguridad.
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Responsable de cumplimiento regulatorio ALyC
En Grant Thornton ofrecemos el servicio de actuación como “Responsable de Cumplimiento Regulatorio y Control Interno” para sociedades que solicitaron su inscripción como Agente de Liquidación y Compensación y Agente de Negociación (ALyC).
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Revisor Externo Independiente UIF - PLA/FT
Participamos en la implementación de las exigencias de la UIF en empresas líderes y nuestros servicios aseguran un encuadramiento ordenado optimizando la inversión.
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Servicios a clientes privados
En cualquier lugar del mundo en el que se encuentre, nuestros especialistas en impuestos pueden ayudarlo con sus intereses e inversiones en el extranjero.
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Global Mobility Services
Enviar a alguien al extranjero implica pasivos y obligaciones. Ofrecemos soluciones interesantes para minimizar la carga fiscal para las dos partes.
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Impuestos directos
Proporcionamos soluciones claras y prácticas que satisfacen sus necesidades comerciales específicas, de la manera posible más eficiente de materia impositiva.
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Impuestos indirectos
Los equipos fiscales de Grant Thornton adoptan un enfoque riguroso para ayudar a cumplir sus obligaciones fiscales, ante cualquier desafío que puedan enfrentar en el camino.
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Impuestos internacionales - Soporte en Transacciones
Ofrecemos nuestra experiencia internacional en la materia y ponemos a disposición los recursos para planificar y cumplir adecuadamente con los marcos regulatorios.
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Actualizaciones impositivas
Accedé a los comunicados, notas, agendas y síntesis informativas impositivas elaboradas por los expertos de Grant Thornton Argentina.
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LATAM Tax Newsletter
Mantenete informado sobre los últimos avances tributarios en América Latina con el LATAM Tax Newsletter, elaborado por nuestros expertos en toda América.
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Energía y tecnologías limpias
Creciente demanda, desarrollo de nuevas formas de energía y urgencia de un futuro sustentable: Preparate para estos cambios y mantenete un paso adelante de tus competidores.
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Minería
Los mercados energéticos en todo el mundo están experimentando grandes cambios. En Grant Thornton acompañamos a nuestros clientes en el entendimiento y superación de los desafíos para asegurarle las soluciones.
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Petróleo y gas
Nuestro equipo de gas y petróleo cuentan con un gran conocimiento, amplia experiencia y la visión necesarias para ofrecer al cliente soluciones prácticas adaptadas al negocio.
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Banca y valores
Grant Thornton ofrece soluciones significativas y precisas para cuestiones operacionales y transaccionales, litigios y conflictos administrativos en banca.
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Capital privado
Reunimos equipos internacionales de finanzas corporativas, reestructuración y recuperación, y servicios de impuestos y aseguramiento, los cuales brindan soluciones a medida, desde la inversión inicial, pasando por la etapa de crecimiento, hasta el final.
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Fintech
Trabajamos con el cliente para sacar provecho de todas las oportunidades y gestionar los riesgos inherentes a la industria, impulsándolo a mantenerse siempre un paso adelante.
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Gestión de activos
Contamos con equipos especializados en más de 60 países, que brindan soluciones de aseguramiento, impuestos y consultoría a gerentes de activos a nivel global, internacional, regional, local y central.
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Seguros
Gracias a nuestro equipo de especialistas, estamos capacitados para acompañar al cliente con soluciones significativas y precisas para cuestiones operacionales y transaccionales, litigaciones y conflictos administrativos.
Expectativas de crecimiento empresarial futuro
El International Business Report (IBR) contempla nueve índices relacionados con la expectativa de crecimiento que tienen los profesionales encuestados para los siguientes 12 meses.
Durante el tercer trimestre de 2025, la mayoría de estos índices en Argentina no muestran variaciones mayores a los 7 puntos porcentuales. Sólo dos variables fueron la excepción:
- El índice que refleja la expectativa de que los Precios de Venta suban en los siguientes 12 meses. Este índice subió 18 puntos porcentuales (pp), hasta alcanzar el 55%.
- El índice de Rentabilidad, que bajó 16 pp hasta alcanzar el 38%.
Sin sufrir variaciones dramáticas, las expectativas de crecimiento de Ingresos, Empleo y Rentabilidad se ubicaron entre los primeros índices de este grupo alcanzando valores de 59%, 43% y 38%, respectivamente.
Expectativa de intenciones futuras de inversión empresarial
El IBR considera siete índices que representan las expectativas de inversión de los ejecutivos encuestados en los próximos 12 meses. Durante el tercer trimestre de 2025, no tuvieron, en Argentina, variaciones relevantes.
Vale la pena mencionar que dos de estos siete índices aumentaron y el resto disminuyeron. De los cinco que disminuyeron, cuatro tuvieron las variaciones más importantes. El índice de expectativa de inversión en Plantas y Maquinarias disminuyó en un 10% y el índice de expectativa de inversión en iniciativas sustentables disminuyó un 9%.
Los tres índices de inversión con valores más destacados fueron la expectativa en Inversiones en Tecnología (51%), Habilidades del Personal (45%) e Investigación y Desarrollo (32%).
Limitaciones al crecimiento empresarial
Con respecto a las variables que miden la expectativa de limitaciones al crecimiento empresarial, el International Business Report encuesta sobre 17 variables. En Argentina, durante el segundo trimestre de 2025, 9 de los 17 índices tuvieron variaciones de 10 puntos porcentuales o más. Sin embargo, durante el tercer trimestre, sólo tres de estos índices tuvieron variaciones de este tenor:
- El índice que refleja la expectativa de que los plazos de entrega y los costos de envío y/o entrega de mercancías sea una limitación para los negocios, subió 16 puntos porcentuales hasta alcanzar el 36%.
- El índice que refleja la expectativa de que la disponibilidad y costo de materias primas y otros insumos para procesos productivos se convierta en una limitación en los próximos 12 meses subió 15% hasta alcanzar el 37%.
- El índice que refleja la expectativa de los costos laborales como una limitación para los próximos 12 meses descendió 14 puntos porcentuales hasta el 25%.
Más allá de estas variaciones, los tres índices que reflejan expectativas de limitaciones para el crecimiento en los negocios durante el tercer trimestre de 2025 fueron la Incertidumbre Económica, que alcanzó el 62%; la existencia de Regulaciones y Burocracia con un 50% y los Costos Energéticos con un 46%.
Cambios salariales esperados
El IBR mide dos índices relacionados con salarios. Durante 2024, la expectativa de aumentos reales de salarios en Argentina aumentó de un 9% a un 12%. Durante 2025, este índice pasó de 19% a 7%, alcanzado un 29% a mediados de año. En el tercer trimestre del año, tuvo una caída de 22 puntos porcentuales.
La tasa del índice que mide la expectativa de aumento de los salarios en términos nominales en Argentina pasó de un 79% a un 77% a lo largo de 2024. Durante 2025, el índice pasó de 71% a 82% alcanzando el 91% a mediados de año. En el tercer trimestre del año, tuvo una caída de 9 puntos porcentuales.
La perspectiva argentina
Desde el segundo semestre de 2023, en adición a las preguntas que se realizan a todos los encuestados en más de 35 economías, el International Business Report incluye tres preguntas referidas a cuestiones propias del contexto local que son realizadas únicamente a los ejecutivos de las 76 organizaciones consultadas en Argentina.
1. Toma de decisiones y factores de influencia
La primera pregunta consulta qué factores son los más relevantes a la hora de la toma de decisiones ejecutivas. Durante el tercer trimestre de 2025, la tasa de inflación continúa encabezando esta lista de factores con un 45%. La tasa de cambio ocupa un segundo lugar con el 26%, le suceden la tasa de interés financiero y el índice de aumento salarial requerido en su sector con un 11% y el margen de beneficio con un 8%.
2. Estrategias de captación y retención de talento
La segunda pregunta se propone indagar sobre las principales estrategias de las empresas para captar y retener a sus colaboradores. Durante el tercer trimestre de 2025, los ejecutivos indican que ofrecer capacitaciones y planes de desarrollo profesional son su principal estrategia con un 61%, la segunda opción elegida son las recompensas monetarias en un 41%. Le suceden los programas de salud física y mental con un 39%, los salarios por encima de la media de mercado en un 20%, las licencias adicionales en un 18% y los programas de beneficios en un 11%.
3. Mensajes corporativos
La tercera pregunta se relaciona con los mensajes comunicacionales que las empresas refuerzan en sus equipos en contextos de incertidumbre. El 38% de los ejecutivos argentinos priorizan comunicar el éxito comercial de la organización; el 26% priorizan comunicar el valor colectivo de los equipos y el know how de los colaboradores; el 22% prioriza la comunicación de la estabilidad financiera de la empresa en medio del contexto de incertidumbre. Por último, el 13% considera que debe priorizar la comunicación de la experiencia de los líderes de la organización.
