Conocé más sobre cómo nuestros expertos en Global Mobility Services pueden ayudarte
Servicios
Nuestros equipos de Advisory (Consultoría) aplican su experiencia y huella global para desarrollar estrategias que se ajusten a lo que usted necesita.
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Compliance
Asistencia en diseño, implantación y monitoreo de programas de Compliance en el marco de normativa local e internacional (FCPA, Ley de Responsabilidad Penal Empresaria), incluyendo dictado de cursos.
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Forensic
La oferta de servicios incluye el asesoramiento experto en apoyo en la resolución de litigios y en el desarrollo de procedimientos en materia jurídica/forense digital y ciberseguridad.
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Human Capital
La división Human Capital de Grant Thornton cuenta con un equipo de profesionales determinados a acompañar a individuos y organizaciones durante todo el vínculo entre el colaborador y la organización.
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Reestructuración organizacional
Asesoramiento en materia de reestructuración operativa a las empresas en dificultades, a sus acreedores o a otras partes interesadas.
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Servicios al Gobierno y Sector Público
Proyectos de auditoría financiera y de revisiones especiales técnicas y concurrentes de programas de gobiernos nacionales y subnacionales financiados por organismos internacionales de crédito. Proyectos especiales para entidades gubernamentales, empresas públicas y mixtas.
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Sostenibilidad
Conocé cómo nuestros servicios de sostenibilidad pueden ayudarte a ir más allá y construir una reputación sólida, atraer inversionistas comprometidos y generar resultados financieros sostenibles a largo plazo.
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Transaction Advisory Services
La oferta de servicios incluye due diligence financiera; servicios de operaciones; inteligencia comercial y estratégica; valoraciones; asesoramiento en fusiones y adquisiciones, mercados de capital y asesoramiento en deuda.
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Servicios de Valuation
Servicios de valuaciones de empresas y proyectos.
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Academy - Empowered by Grant Thornton Argentina & Perú
Academy es una plataforma de e-learning que surge como una iniciativa conjunta de Grant Thornton Argentina y Grant Thornton Perú. Está pensada para que todos puedan adquirir nuevas habilidades en contabilidad, auditoría, impuestos, tecnología y de negocios mediante el acceso a múltiples cursos y certificaciones.
Los servicios de Auditoría de Grant Thornton Argentina han sido diseñados para brindar soporte a nuestros clientes frente a los desafíos que implica el...
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Auditoría Externa
Ofrecemos servicios de auditoría externa de estados financieros, informes de aseguramiento, informes de procedimientos acordados y certificaciones, due-diligence y take-over de empresas.
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Metodología y Tecnología de Auditoría
En Grant Thornton utilizamos una única metodología de auditoría a través de nuestra red global. La aplicamos a través de una herramienta de software conocida como LEAP. Conocela ahora.
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Normas profesionales y capacitación
Nuestros asesores NIIF pueden ayudarte a navegar por la complejidad de las normas para que puedas dedicar tu tiempo y esfuerzo en tu negocio.
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Prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo
Desde Grant Thornton brindamos asesoramiento a nuestros clientes en el desarrollo de una estrategia de Prevención del Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo que les permita prevenir los riesgos en forma integral.
Debe concentrar sus energías en impulsar el negocio hacia adelante, y la externalización es una buena manera de conseguirlo.
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Servicios de contabilidad, administración y finanzas
La contabilidad efectiva y asesoría financiera son necesarias para el éxito de una organización innovadora y con visión de futuro. Brindamos nuestro conocimiento y experiencia para que puedas mantenerte concentrado en las actividades principales de tu negocio.
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Outsourcing impositivo
Los impuestos tienen un fuerte impacto en las decisiones de negocio. En Grant Thornton respondemos rápidamente y diseñamos soluciones a medida para que las organizaciones no se vean afectadas ni perjudicadas.
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Payroll
Contamos con la experiencia y los conocimientos técnicos que nos permiten realizar liquidaciones de salarios de diversos sectores, incluidos aquellos en los cuales se desempeñan sindicatos y organizaciones de trabajadores.
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Start-up de empresas
Las etapas iniciales de un negocio son clave para su éxito. Por ello, es importante contar con expertos que lleven adelante la gestión y la administración de los recursos empresariales. Conocé nuestras soluciones para ayudarte a construir tu empresa.
Las organizaciones dinámicas necesitan una amplia gama de servicios de asesoramiento para apoyar su ambición y el crecimiento.
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Auditoría Externa
Ofrecemos servicios de auditoría externa de estados financieros, informes de aseguramiento, de procedimientos acordados y certificaciones, due-diligence y take-over de Entidades Financieras.
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Auditoría Interna
Una auditoría interna ayuda a identificar vacíos, deficiencias y potencial de riesgo inherente en todas las facetas de la organización.
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Auditoría Interna de TI
La tecnología de la información ha sido, y será cada vez más, un factor clave para el éxito y la eficiencia operativa en todas las industrias. Las innovaciones y las nuevas amenazas a la seguridad de los datos, han reforzado la importancia y aumentado los riesgos asociados con el uso de la tecnología.
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Auditoría Legal
El monitoreo del área legal suele ser una tarea compleja y dificultosa para las organizaciones, que sin embargo no puede descuidarse.
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Ciberseguridad
A medida que estas sofisticadas manipulaciones digitales se vuelven más frecuentes, las organizaciones deben fortalecer sus defensas y protegerse eficazmente de las amenazas y reconocer aquellas que no lo son. Las organizaciones deben actuar rápidamente para reforzar la confianza y la resiliencia. Es fundamental una combinación de capacidades de seguridad mejoradas, controles sólidos y educación y concientización de los empleados.
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Controles ITGC
Los Controles Generales de Tecnología de la Información (ITGC) son un conjunto de políticas que garantizan la implementación efectiva de sistemas de control en toda una organización. Las auditorías ITGC ayudan a verificar que estos controles generales estén implementados y funcionando correctamente, de modo que el riesgo se gestione adecuadamente.
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Creación y adquisición de Entidades Financieras
Contamos con el conocimiento de las actividades relacionadas con la adquisición o creación de entidades financieras, tanto en el ámbito local como a nivel internacional.
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Informes SOC 1, SOC 2 y SOC 3
En Grant Thornton acompañamos a nuestros clientes en la obtención de informes SOC 1, SOC 2 y SOC 3 que le permitan brindar confianza a sus clientes y socios sobre el diseño, implementación y funcionamiento de controles internos adecuados, resaltando el compromiso de la organización con los más altos estándares de control y seguridad.
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Responsable de cumplimiento regulatorio ALyC
En Grant Thornton ofrecemos el servicio de actuación como “Responsable de Cumplimiento Regulatorio y Control Interno” para sociedades que solicitaron su inscripción como Agente de Liquidación y Compensación y Agente de Negociación (ALyC).
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Revisor Externo Independiente UIF - PLA/FT
Participamos en la implementación de las exigencias de la UIF en empresas líderes y nuestros servicios aseguran un encuadramiento ordenado optimizando la inversión.
Trabajamos junto a usted para desarrollar una estrategia que le ayude tanto a entender como a manejar su deuda tributaria de una manera transparente y ética.
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Servicios a clientes privados
En cualquier lugar del mundo en el que se encuentre, nuestros especialistas en impuestos pueden ayudarlo con sus intereses e inversiones en el extranjero.
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Global Mobility Services
Enviar a alguien al extranjero implica pasivos y obligaciones. Ofrecemos soluciones interesantes para minimizar la carga fiscal para las dos partes.
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Impuestos directos
Proporcionamos soluciones claras y prácticas que satisfacen sus necesidades comerciales específicas, de la manera posible más eficiente de materia impositiva.
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Impuestos indirectos
Los equipos fiscales de Grant Thornton adoptan un enfoque riguroso para ayudar a cumplir sus obligaciones fiscales, ante cualquier desafío que puedan enfrentar en el camino.
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Impuestos internacionales - Soporte en Transacciones
Ofrecemos nuestra experiencia internacional en la materia y ponemos a disposición los recursos para planificar y cumplir adecuadamente con los marcos regulatorios.
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Actualizaciones impositivas
Accedé a los comunicados, notas, agendas y síntesis informativas impositivas elaboradas por los expertos de Grant Thornton Argentina.
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LATAM Tax Newsletter
Mantenete informado sobre los últimos avances tributarios en América Latina con el LATAM Tax Newsletter, elaborado por nuestros expertos en toda América.
El IBC de Buenos Aires le proporciona un punto de contacto de modo que nuestros clientes alcancen fácilmente la información y los recursos que necesitan,...
Gracias a nuestro amplio conocimiento de la industria agrícola, entendemos los desafíos que enfrentan nuestros clientes y podemos ofrecerles soluciones...
Contamos con amplia experiencia en asesoramiento de equipos en compañías de la industria energética y de recursos. Nuestra red global nos permite apoyarlo en...
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Energía y tecnologías limpias
Creciente demanda, desarrollo de nuevas formas de energía y urgencia de un futuro sustentable: Preparate para estos cambios y mantenete un paso adelante de tus competidores.
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Minería
Los mercados energéticos en todo el mundo están experimentando grandes cambios. En Grant Thornton acompañamos a nuestros clientes en el entendimiento y superación de los desafíos para asegurarle las soluciones.
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Petróleo y gas
Nuestro equipo de gas y petróleo cuentan con un gran conocimiento, amplia experiencia y la visión necesarias para ofrecer al cliente soluciones prácticas adaptadas al negocio.
La industria de las ciencias de la vida (Life Sciences) abarca la biotecnología, los dispositivos farmacéuticos y médicos, la tecnología médica y otros...
Evaluamos y ofrecemos soluciones con mayor eficacia, permitiéndole a nuestros clientes demostrar transparencia, mejorar los controles y desarrollar una nueva...
Si necesita ayuda para investigar en visiones estratégicas, cumplir con normativas, gestionar riesgos o solucionar conflictos periciales, en Grant Thornton...
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Banca y valores
Grant Thornton ofrece soluciones significativas y precisas para cuestiones operacionales y transaccionales, litigios y conflictos administrativos en banca.
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Capital privado
Reunimos equipos internacionales de finanzas corporativas, reestructuración y recuperación, y servicios de impuestos y aseguramiento, los cuales brindan soluciones a medida, desde la inversión inicial, pasando por la etapa de crecimiento, hasta el final.
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Fintech
Trabajamos con el cliente para sacar provecho de todas las oportunidades y gestionar los riesgos inherentes a la industria, impulsándolo a mantenerse siempre un paso adelante.
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Gestión de activos
Contamos con equipos especializados en más de 60 países, que brindan soluciones de aseguramiento, impuestos y consultoría a gerentes de activos a nivel global, internacional, regional, local y central.
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Seguros
Gracias a nuestro equipo de especialistas, estamos capacitados para acompañar al cliente con soluciones significativas y precisas para cuestiones operacionales y transaccionales, litigaciones y conflictos administrativos.
En Grant Thornton entendemos el compromiso y la necesidad de control dentro de este sector, por lo que trabajamos junto al cliente para responder a estos...
Contenido
La reciente aprobación de la One Big Beautiful Bill Act de Estados Unidos (OBBBA – Gran y Hermoso Proyecto de Ley) tiene implicancias significativas en materia de impuestos internacionales para empresas globales, por lo que es necesario que tanto empleados como empleadores la conozcan. Para los profesionales expatriados, la OBBBA es tan relevante por lo que no incluyó (la tributación territorial de ciudadanos y el “impuesto de represalia” a no residentes), como por lo que sí incorporó: el aumento temporal del tope de la deducción de impuestos estatales y locales (SALT - State and Local Tax) y el impuesto sobre ciertas remesas al exterior.
Las disposiciones de la OBBBA relacionadas con la movilidad global merecen una revisión detallada y un modelado de costos para empresas internacionales, a fin de comprender mejor cómo estos cambios pueden afectar a su población de empleados en el exterior. Las disposiciones incluidas pueden dividirse en dos áreas clave de impacto: aquellas que afectan el costo empresarial de la movilidad global y aquellas que impactan en la experiencia del colaborador.
Costos impositivos para la empresa
Deducción SALT
El aumento del tope de la deducción SALT hasta US$40.000 en 2025 aplica a individuos que ganan hasta US$500.000, reduciéndose gradualmente hasta un piso de US$10.000 para quienes ganan US$600.000 o más. Los umbrales de límite y reducción gradual aumentarán anualmente un 1% hasta 2029, y luego el límite volverá a US$10,000 para 2030 y años posteriores, sin una reducción gradual de ingresos.
Este cambio permitirá que muchos colaboradores se beneficien de una reducción en su obligación tributaria federal mediante deducciones detalladas superiores cuando excedan la deducción estándar. Esta reducción impactará en el costo de asignación de impuestos para empresas con colaboradores estadounidenses bajo esquemas de igualación fiscal, ya que reduce la retención hipotética de impuestos que la empresa realiza al colaborador. La reducción de la retención hipotética, tomada como deducción contra los ingresos, resultará en un aumento correspondiente del ingreso imponible en el país donde trabaja el colaborador. Esto, incrementará los gross-ups[i] impositivos y el costo de asignación de impuestos asociado.
Consideremos, por ejemplo, a un empleado estadounidense con igualación fiscal trabajando en el Reino Unido con ingresos sujetos a retención fiscal hipotética federal a una tasa marginal del 32%. El aumento de la deducción SALT de US$10.000 a US$40.000 reducirá la retención fiscal hipotética en US$9.600 con el correspondiente gross-up impositivo, aplicable al 45% del impuesto sobre la renta del Reino Unido más Seguridad Social y Medicare de Estados Unidos, por un costo fiscal aproximado del 100%. El cambio podría desencadenar un aumento en el costo impositivo para la empresa de aproximadamente US$20.000 por año.
Deducción por pago de horas extra
La OBBBA creó una nueva deducción “por encima de la línea” de hasta US$12.000 por pago de horas extra calificadas para individuos (US$25.000 para quienes presentan en conjunto), lo que podría impactar a empleadores con expatriados estadounidenses cuyos términos de empleo contemplan horas extra bajo la Ley de Normas Laborales Justas (Fair Labor Standards Act), incluyendo miembros de sindicatos. Esto significa que ciertas industrias pueden verse más afectadas. Esta disposición se elimina gradualmente a partir de un ingreso de US$150.000 para los individuos.
Como en el ejemplo anterior, la pérdida del impuesto hipotético sobre estos ingresos, sumado a la tributación en el exterior de esos ingresos por horas extra, aumentará el ingreso imponible en el país anfitrión y generará un mayor costo impositivo para la empresa.
Gastos de mudanza
La OBBBA también hace permanente la tributación de los gastos de mudanza para colaboradores (excepto para quienes trabajan en inteligencia), eliminando la esperanza de que este cambio introducido por la Ley de Recortes de Impuestos y Empleos (TCJA - Tax Cuts and Jobs Act) de 2017 caducara y volviera a hacer estos costos no gravables.
Impacto en la experiencia del colaborador
A partir de 2026, se aplicará un impuesto del 1% sobre las remesas de dinero desde EE.UU. hacia jurisdicciones extranjeras, lo que puede afectar a los empleados que se mudan al país y envían dinero a sus países de origen, por lo que los equipos de movilidad deben revisar este cambio para determinar el posible impacto en sus colaboradores.
Sin embargo, en una modificación significativa respecto a borradores anteriores, el impuesto solo aplica a “instrumentos físicos” como efectivo, giros postales y cheques de caja, por lo que el método de remesa será clave para mitigar la exposición al impuesto. No aplica a transferencias desde cuentas bancarias estadounidenses ni a tarjetas de débito o crédito emitidas en EE.UU. Por lo tanto, los colaboradores que realicen transferencias a destinatarios extranjeros donde los bancos y otros medios electrónicos sean menos populares se verán más afectados que quienes transfieran entre instituciones financieras.
Para empleadores que acuerden cubrir los costos de remesas extranjeras para empleados expatriados mediante asignaciones o reembolsos directos de comisiones de transferencia, los colaboradores cuyas transferencias estén sujetas al impuesto podrían solicitar el reembolso, haciendo que el costo de la asignación internacional sea aún más caro para el empleador.
¿Qué quedó fuera del proyecto final?
Habiendo servido como herramienta de negociación para el gobierno en la aplicación de las disposiciones del Pilar 2 de la OCDE en multinacionales estadounidenses, la propuesta de impuestos de represalia en la Sección 899 sobre “impuestos extranjeros injustos” fue eliminada de la versión final de la OBBBA.
Esta disposición proponía aumentar las tasas impositivas para contribuyentes no residentes hasta el 20% sobre ingresos de fuente estadounidense, aunque limitado a ciertos tipos de transacciones inmobiliarias sujetas al régimen FIRPTA (Ley del Impuesto Sobre Inversiones Extranjeras en Bienes Inmuebles - Foreign Investment in Real Property Tax Act) y pagos de ciertos tipos de ingresos de fuente estadounidense que no estén efectivamente conectados con la realización de un negocio en EE.UU.
A pesar de la promesa de campaña del presidente Donald Trump de detener la “doble imposición” de ciudadanos residentes fuera de EE.UU., la transición hacia la tributación territorial de ciudadanos estadounidenses no fue incluida en la ley.
Una propuesta de principios de 2025, antes de que se pusiera en marcha la OBBBA, incluía disposiciones que habrían excluido a ciudadanos estadounidenses del alcance del impuesto federal mundial de Estados Unidos si residían fuera del país durante al menos tres años fiscales completos. La ausencia de este cambio significa que los ciudadanos estadounidenses siguen siendo gravados sobre sus ingresos mundiales sin importar dónde residan y trabajen, con mecanismos como el crédito fiscal extranjero y/o la exclusión de ingresos obtenidos en el extranjero para mitigar la doble imposición efectiva.
El panorama general
Así como muchos contribuyentes verán que la OBBBA reduce su carga tributaria federal anual, los colaboradores con movilidad internacional también verán beneficios en su situación fiscal, ya sea que trabajen en EE.UU. o en el exterior bajo un esquema de igualación fiscal donde se les mantiene la misma carga tributaria estadounidense que tenían previamente. Para los empleadores, el ahorro para los colaboradores se traducirá en un aumento de los costos impositivos por el incremento de ingresos sujetos a impuestos extranjeros y mayores gross-ups impositivos. Las empresas deberían planificar desde ahora para el posible aumento de costos cuando las modificaciones de la ley entren en vigor.
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i. El término grossing up implica que una persona humana o jurídica domiciliada en el país se hará cargo -sin deducirlo de los montos abonados- del pago del impuesto a las ganancias que debía pagar la empresa o colaborador con domicilio en el extranjero. En este artículo, implica que la empresa absorbe el impacto del Impuesto a las Ganancias sobre los salarios de sus colaboradores expatriados.
