Calificaciones
Belén Fernández Mendy es Líder de proyectos para la Gestión del Capital Humano en la división de Advisory Services de Grant Thornton Argentina. Es Licenciada en Psicología, graduada de la Universidad del Salvador (USAL) y estudiante avanzada de Arquitectura en la Universidad de Buenos Aires (UBA). Cuenta con un Posgrado en Recursos Humanos de la Universidad del Cema (UCEMA). Realizó un curso en Neurolingüística y Creatividad en la Universidad de Belgrano (UB) y diversas capacitaciones en Visual Impact, Comunicación visual y Guiones cinematográficos.
Además fue tutora académica de la Facultad de Psicología de la USAL.
Experiencia
Belén cuenta con vasta experiencia profesional, tanto local como internacional. Esta última incluye proyectos en Brasil, Costa Rica, Guatemala, Perú, Uruguay, México y Estados Unidos.
Se ha involucrado en asignaciones de análisis psicopedagógico y diseño de contenido para cursos de e-learning, coordinación de procesos y procedimientos en proyectos de knowledge management y consultoría de outplacement. Belén, cuenta con experiencia en el diseño de estrategias de enseñanza y aprendizaje. Es la responsable del armado de la estructura de los cursos de GT Academy - Empowered by Grant Thornton Argentina & Perú, incluyendo el contenido teórico, ejercicios y actividades didácticas.
Previo a su ingreso a Grant Thornton Argentina en 2022, Belén trabajó como psicóloga clínica en la Institución Fernando Ulloa y como asistente de Recursos Humanos y analista senior de e-learning en Consulting Partners.
Algunos de sus clientes más relevantes en Grant Thornton Argentina son EDENOR Argentina, AySA, Nación Seguros, Banco Industrial (BIND), Arcor, YPF Luz, Pampa Energía, ENAP y Banco Supervielle.
Idiomas
Español, inglés e italiano.
