El International Business Report (IBR) de Grant Thornton ha estado arrojando luz sobre el tema de la diversidad de género en la alta dirección de las empresas del mercado medio durante 19 años, exponiendo barreras e identificando facilitadores del cambio.
En vísperas del próximo Mundial de Fútbol Femenino, entrevistamos a Camila Costa Rustom, Gerente de BPS Contable y directora técnica de fútbol sala en Deportivo Merlo.
Todos los años Grant Thornton realiza, a través de su International Business Report (IBR), dos grandes encuestas: Women in Business (también llamado Mujeres Directivas) y Global Business Pulse. Conocé los resultados del Women in Business 2023.
Según un último sondeo realizado Grant Thornton Argentina a sus colaboradores y miembros de su comunidad online, acerca de sus apreciaciones de ir presencialmente a la oficina y el equilibrio del trabajo híbrido, el 46% de los encuestados opinó que socializar con colegas es lo que más los motiva a ir a la oficina algunos días a la semana.
Nuestro informe Women in Business 2022 muestra que las empresas de ciencias de la vida, en línea con otras empresas del mercado medio, están tomando medidas deliberadas y necesarias para crear prácticas de trabajo más inclusivas y dar acceso al talento femenino a puestos directivos en un mayor número que nunca.
Analizamos algunos de los hallazgos clave de nuestra investigación Mujeres en los negocios (Women in business) con mujeres líderes de la industria en nuestra red global de Grant Thornton, explorando cómo el sector bancario puede mantener el impulso para atraer, retener y nutrir a las mujeres para construir un futuro más inclusivo.
¿Cuál es la situación de las mujeres directivas en Argentina?
Un plan de acción en acción. Lea nuestro reporte Mujeres Directivas de este año.
La llegada del coronavirus y el aislamiento global parecen haber puesto un freno al avance en materia de género.
¿Cuál es la situación de las mujeres directivas en Argentina?
Un plan de acción en acción. Lea nuestro reporte Mujeres Líderes de este año.
El cambio tiene que ser ahora. Lea nuestro plan de acción y luche junto a nosotros por la diversidad.
Lo invitamos a leer el comunicado de prensa de Women In Business de este año, donde recorremos el progreso de Argentina y de la región.
Lo invitamos a leer nuestro reporte internacional sobre Mujeres Directivas.
