Abril 2019
Negocio de los cibercriminales cada vez más agresivo y sofisticado
Los cibercriminales han aprovechado las vulnerabilidades de equipos electrónicos conectados a internet para hacer crecer su negocio. Al día son lanzados por lo menos 400 mil malwares a la red, según datos de la consultora Sainz Grant Thornton.
A una persona que ha sido víctima de un malware le puede costar aproximadamente 500 dólares recuperar sus datos. En el caso de PyMes el gasto se podría elevar a 300 mil y 400 mil dólares. A nivel nacional la pérdida de dinero por ciberdelitos llega a ser de 150 millones de dólares al año, según Sainz Grant Thornton.
Trump pide un giro para estimular la economía
Donald Trump avivó los temores de que la independencia de la Reserva Federal se encuentre amenazada, al aumentar sus demandas sobre la política monetaria del organismo; y un día después de abogar por el nombramiento de un segundo leal político, en el banco central. El presidente dijo a los reporteros el viernes que la Fed debería emprender una “flexibilización cuantitativa” en lugar de continuar reduciendo sus tenencias de bonos comprados durante su programa de estímulo de la era de la crisis, diciendo que convertiría a la economía en “un cohete”.
Los movimientos representaron un “ataque a las normas institucionales”, dijo Diane Swonk, economista jefe de Grant Thornton. “La preocupación es que tendrás dos jugadores en la Reserva Federal que no entienden realmente cómo funciona y que pueden estar dispuestos a aceptar los caprichos políticos del presidente”.
Contabilidad en dólares: empresas que operan en Argentina deberán adaptarse
La galopante inflación que sufre Argentina obligó a las compañías estadounidenses a dejar de usar el peso como moneda para llevar los libros contables de sus negocios en el país. Ese cambio les provocó pérdidas multimillonarias en divisas.
Ciro Buttacavoli, socio de Grant Thornton, aseguró que el uso del dólar en vez del peso podría conducir a que se informen cifras "infinitamente diferentes". Afirmó también que esa modificación podría requerir a las compañías norteamericanas contabilizar ganancias o pérdidas, porque significará que tuvieron que volver a calcular sus activos y pasivos.
Heroínas o brujas: así se estereotipan las mujeres alfa
Algunas líderes siguen el modelo tradicional de poder y otras luchan para cambiarlo a otro más humano. Pero todas se enfrentan al escrutinio detallado de una sociedad todavía poco acostumbrada a que las mujeres dirijan.
Según el informe Women in Business de 2019, elaborado por Grant Thornton, una de las mayores organizaciones mundiales de servicios profesionales de auditoría y asesoramiento fiscal, legal y financiero, las mujeres solo representan un 30% de los puestos directivos en las empresas españolas.
Hay un 3% menos de mujeres en puestos gerenciales
La Argentina dio un paso hacia atrás en temas de igualdad de género. Es que según un informe privado, disminuyó el número de mujeres en puestos gerenciales en sólo un año. Una problemática que acompaña a la región.
Es que ninguno de los tres países encuestados por (México, Argentina y Brasil) pudo aumentar su cuota del año anterior, según la última investigación de Mujeres Directivas realizada por Grant Thornton International. De esta forma, la región enfrenta una gran disminución del número de mujeres en la alta gerencia: pasó de un 30% de puestos senior ocupado por mujeres en 2018 a un 25%.
"Rara avis" para el mercado: CEO mujer en CocaCola Argentina
Evangelina Suárez será la primera del género en liderar la filial de la empresa. En el país, sólo el 20% de "ellas" ocupa cargos clave de alta dirección, 3 puntos menos que en 2017.
"En la Argentina, estamos lejos del momento en que las mujeres que llegan a dirigir empresas sean la norma y no la excepción. Hay algo que tiene que ver con que se las ubica en roles de cuidado y eso compite con la carrera profesional. Todavía, a la hora de pensar en promociones (especialmente, en los puestos intermedios), a las candidatas, se les pregunta por los hijos. Con los varones, no pasa", agregó Matiana Behrends, directora de Gestión de Personas de Grant Thornton Argentina.
Ajustes salariales para personal fuera de convenio: prácticas y tendencias
Participaron en la exposición: Zoltan Rosenfeld y Martín Pérez Méndez, Directores de CompStrategy.
La moderación del panel estuvo a cargo del. Dr. Juan Schaer Socio Gestión de Personas de Grant Thornton y Responsable de la Subcomisión de RR. HH. de la Comisión de Asuntos Laborales y RR. HH. de la Cámara Española.
La Fed estadounidense mantendrá las tasas de interés
La Reserva Federal está preparada para dejar intactas las tasas de referencia en Estados Unidos, mientras los bancos centrales esperan señales firmes y claras de parte de la mayor economía del mundo. Mientras la Fed sostendrá hoy la tercera reunión del año, el presidente Donald Trump la sigue criticando y le reclama una baja de las tasas de interés. También hizo planes para llenar las vacantes de la Reserva con personas leales a sus políticas que lo ayuden a lograr su objetivo.
Diane Swonk, economista jefe de Grant Thornton, precisó a la AFP que la estimación del PIB era "un pésimo 3%", que ocultaba señales de advertencia en medio de una inflación persistentemente baja.
Aunque el desempleo es bajo y los salarios han comenzado a subir, detalló Swonk, las presiones de precios simplemente no han respondido, dejando a la Fed con poco impulso para aumentar su meta de tasas de interés.
