Nuestro informe Women in Business 2026 revela el compromiso del mercado medio con la DE&I y la igualdad de género en el liderazgo y el impacto que esto tiene en el éxito empresarial.
A pesar de los esfuerzos por la equidad, la paridad real en el liderazgo empresarial en América Latina se proyecta recién para el año 2051. Así lo revela el nuevo informe "Mujeres que deciden", realizado por Grant Thornton Argentina y Fundación FLOR, que advierte sobre un fenómeno persistente: el "Desplome hacia la Cima".
Hemos publicado la edición 2026 de nuestra publicación anual Navegando los cambios a las NIIF, actualizada para los cambios a las Normas de Contabilidad NIIF emitidos en 2025.
Nuestro equipo de Advisory cuenta su experiencia de colaboración con el Ministerio de Turismo y Deportes de la Nación en la ejecución del Plan de Auxilio, Capacitación e Infraestructura para el Turismo (PACIT) durante la pandemia de COVID-19.
Los días 9 y 10 de mayo se celebró en San Pablo, Brasil, la 11° edición de la Conferencia CReCER sobre Transparencia y Rendición de Cuentas para el Crecimiento Económico Regional. Grant Thornton contó con la representación de Gabriel Righini, Socio de Auditoría.
La minería está tomando un papel protagónico en la transición a la sustentabilidad y el net zero, lo que conduce a la necesidad de contar con ciclos productivos sustentables.
Todos los años Grant Thornton realiza, a través de su International Business Report (IBR), dos grandes encuestas: Women in Business (también llamado Mujeres Directivas) y Global Business Pulse. Conocé los resultados del Women in Business 2023.
Desde el 2010, los 4° jueves de abril de cada año se celebra el Día Internacional de las Niñas en las TIC, con el objetivo de alentar a las niñas y mujeres a estudiar y desarrollarse en roles académicos y profesionales relacionados con las Tecnologías de la Información y Comunicación.
En su reunión de abril, el Consejo de Normas Internacionales de Sostenibilidad (ISSB) decidió agregar a las medidas de transición ya propuestas en relación con la adopción de sus dos primeras Normas de Sostenibilidad: la NIIF S1 'Requisitos generales para la divulgación de información financiera relacionada con la sostenibilidad' y las NIIF S2 'Divulgaciones relacionadas con el clima'.
Nuestra sociedad está en medio de garantizar que estos principios de diversidad, equidad e inclusión sean reconocidos e instituidos, y las empresas también deben responder, o perderán oportunidades para avanzar en sus objetivos comerciales y atraer y retener talento.
El último Informe a las Naciones de la Asociación de Examinadores de Fraude Certificados (ACFE) ha reportado 2.110 casos confirmados de fraude en el mundo, con pérdidas de US$ 3.6 billones.
En noviembre pasado, el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB) votó a favor de mantener el enfoque de solo deterioro para la contabilidad del fondo de comercio.
Las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) se clasifican en categorías de alcance 1, 2 o 3. Esta es una forma de diferenciar las emisiones que genera una empresa y las que genera su cadena de valor más amplia. Conozca cómo su empresa puede convertirse en una más sostenible.
El mundo de las Ciencias de la Vida se forma alrededor de un marco de requisitos. Estos requisitos incluyen tanto las reglamentaciones como las necesidades de los proveedores y los pacientes.
Guía sobre el entorno legal, contable y tributario de Argentina.
El sector de las finanzas no se encuentra aislado del resto de actividades humanas. Al ser tan regulado y dominado históricamente por grandes jugadores, hay resistencias y los cambios suelen demorarse, pero inevitablemente deben atender al nuevo cliente: millennials, centennials y baby boomers, que tienen formas de consumo diferentes, conocen de tecnología, entienden los riesgos, requieren inmediatez, experiencias ágiles, interoperabilidad, etc. Esto es campo fértil para las fintech.
Según un último sondeo realizado Grant Thornton Argentina a sus colaboradores y miembros de su comunidad online, acerca de sus apreciaciones de ir presencialmente a la oficina y el equilibrio del trabajo híbrido, el 46% de los encuestados opinó que socializar con colegas es lo que más los motiva a ir a la oficina algunos días a la semana.
Cinco acciones para facilitar el camino hacia la implementación, evitar conflictos innecesarios y fortalecer la competitividad en el futuro.
Según un último sondeo realizado Grant Thornton Argentina a sus colaboradores y miembros de su comunidad online, acerca de sus apreciaciones de ir presencialmente a la oficina y el equilibrio del trabajo híbrido, el 46% de los encuestados opinó que socializar con colegas es lo que más los motiva a ir a la oficina algunos días a la semana.