Alejandro Chiappe, Socio de Advisory Services Grant Thornton Argentina, y Andrea Grobocopatel, Presidente de la Fundación FLOR, firmaron un acuerdo de colaboración para la producción conjunta de informes e investigaciones en el ámbito de diversidad de género y liderazgo femenino. También estuvo presente Matiana Behrends, Socia de Advisory Services de Grant Thornton Argentina y responsable de consultoría en Human Capital, quien promovió la alianza y liderará los proyectos de cooperación.
“Creemos que la generación de informes y números de impacto es nuestro próximo paso de crecimiento. Medir nos permite visibilizar y comprender en profundidad, y solo desde esa comprensión es posible impulsar una verdadera transformación. Comenzamos una etapa clave: la producción de estadísticas de primera mano sobre mujeres líderes y mujeres emprendedoras será fundamental para aportar a una sociedad más justa, con más oportunidades y mejores decisiones”, expresó Andrea Grobocopatel.
“Es muy importante la colaboración entre el sector social y el sector privado en pos de la mejora de nuestra comunidad. La inserción laboral y las oportunidades de capacitaciones a quienes no forman parte del sector corporativo, pero están dando sus primeros pasos como emprendedores son cuestiones que nos atañen a todos”, destacó Alejandro Chiappe.
“El mercado medio es el motor de la economía global. Particularmente, en Argentina las PYMES cumplen un rol primordial: las economías regionales se componen principalmente por empresas medianas y emprendimientos familiares. La participación de las mujeres en el mercado medio es destacable, cumplen roles importantes y junto a Fundación FLOR vamos a trabajar para comprender de qué manera se puede brindar soporte a mujeres en roles de liderazgo”, agregó Chiappe.
Este acuerdo reafirma el compromiso de la red Grant Thornton con la equidad de género y la paridad en los puestos de liderazgo senior. Desde el 2004, publicamos el reporte Women in Business, donde hacemos un seguimiento de la proporción de mujeres que ocupan altos cargos directivos en empresas del mercado medio de todo el mundo e impulsamos a los ejecutivos a tomar decisiones que permitan alcanzar la paridad de género en puestos de liderazgo lo antes posible.
Matiana Behrends, expresó que “esta es una oportunidad para ahondar en el análisis sobre la situación de las mujeres en el ámbito profesional en Argentina, tanto ejecutivas como emprendedoras independientes. Nuestro país es un ejemplo a nivel mundial del avance de las mujeres en el campo laboral, impulsado por regulaciones y movimientos culturales. Pero, como revela el Women in Business 2025, aún tenemos mucho camino para recorrer”.
Nuestra colaboración con Fundación FLOR es un paso más allá en dar a conocer la situación de las mujeres en nuestro país y ofrecer recursos que impulsen el liderazgo femenino y fomenten una cultura inclusiva.
“La combinación de la experiencia de la red Grant Thornton en la recolección y análisis de datos con el trabajo de campo de la Fundación FLOR nos va a permitir tener un panorama más certero sobre la situación en la que nos encontramos. Esto nos puede servir de puntapié para proponer buenas prácticas en pos de una mayor inclusión de las mujeres en el ámbito laboral”, concluyó Behrends.
La primera iniciativa conjunta que realizaremos será un seminario web sobre Mujeres Líderes, donde compartiremos soluciones para impulsar la paridad de género a través de herramientas clave para el diagnóstico en igualdad y diversidad y metodologías para medir la participación de mujeres en espacios de toma de decisión. El webinario se desarrollará el jueves 22 de mayo de 2025 por la mañana con inscripción previa en nuestra página web.
La Fundación Liderazgos y Organizaciones Responsables (FLOR) impulsa la formación y la transformación de líderes responsables con el objetivo de construir organizaciones más sostenibles, diversas, inclusivas y equitativas. A través de sus diferentes actividades y programas, ha trabajado con más de 600 organizaciones en 54 países, llegando a más de 100.000 personas y empoderando a más de 1.500 mujeres líderes.
Su misión es impulsar líderes y organizaciones responsables que promueven el bien común en su entorno, siendo referente global para las personas y las organizaciones que buscan abrazar un impacto positivo en su cultura y en la sociedad.