Nuestro informe Women in Business 2026 revela el compromiso del mercado medio con la DE&I y la igualdad de género en el liderazgo y el impacto que esto tiene en el éxito empresarial.
A pesar de los esfuerzos por la equidad, la paridad real en el liderazgo empresarial en América Latina se proyecta recién para el año 2051. Así lo revela el nuevo informe "Mujeres que deciden", realizado por Grant Thornton Argentina y Fundación FLOR, que advierte sobre un fenómeno persistente: el "Desplome hacia la Cima".
Hemos publicado la edición 2026 de nuestra publicación anual Navegando los cambios a las NIIF, actualizada para los cambios a las Normas de Contabilidad NIIF emitidos en 2025.
El International Business Report (IBR) de Grant Thornton ha estado arrojando luz sobre el tema de la diversidad de género en la alta dirección de las empresas del mercado medio durante 19 años, exponiendo barreras e identificando facilitadores del cambio.
La transformación digital se ha convertido en una necesidad para las organizaciones de la industria energética porque brinda una larga lista de oportunidades que pueden aportar un mayor valor a los clientes, márgenes más amplios y, en última instancia, mejores retornos para los accionistas.
En un mercado donde hay escasez de colaboradores calificados, retener el talento no es tarea fácil. Las empresas que buscan ir más allá y dar el salto al siguiente nivel deben conocer el clima laboral para planificar y tomar medidas que lleven a los candidatos a elegirlos como empleadores.
En el mes de la Independencia, te contamos por qué esta palabra es tan importante en nuestro trabajo cotidiano como firma de auditoría.
El Banco Central de la República Argentina (BCRA) difundió en marzo de 2023 un nuevo comunicado de requisitos mínimos para la gestión y control de los riesgos de tecnología y seguridad de la información, que reemplazará a la Com. A4609. Conocé en este artículo cuáles son las novedades de la normativa.
En vísperas del próximo Mundial de Fútbol Femenino, entrevistamos a Camila Costa Rustom, Gerente de BPS Contable y directora técnica de fútbol sala en Deportivo Merlo.
Nuestros equipos de auditoría cuentan con una nueva herramienta para llevar adelante los trabajos de auditoría de estados contables, que les permitirá trabajar con mayor agilidad, resguardo y seguridad. Con vistas al cierre del 31 de diciembre 2023, todos los socios y gerentes participaron de una sesión de entrenamiento de dos días para interiorizarse más en ella.
El Consejo de Normas Internacionales de Sostenibilidad publicó las nuevas NIIF S1 “Requisitos generales para la divulgación de información financiera relacionada con la sostenibilidad” y NIIF S2 “Divulgaciones relacionadas con el clima”. Conocé acá de qué se tratan.
La sequía provocada por el fenómeno meteorológico “La Niña” llevó a que, a principio de año, los Gobiernos Provinciales y Nacionales declaren en estado de emergencia y/o desastre agropecuario a diversas regiones de nuestro país. Al no mejorar las condiciones, se extendieron por 8 meses los beneficios impositivos provistos por la Ley de Emergencia Agropecuaria N° 26.509.
Las preocupaciones de la sociedad forzaron grandes cambios en las empresas. El interés por el cuidado del medioambiente llevó a que las compañías aplicaran estrategias de RSE y ESG para seguir siendo elegidas e incluso, para recibir financiamiento. Pero, ¿qué son la Responsabilidad Social Empresarial y el ESG?, ¿son lo mismo?
El Mes del Orgullo, que tiene lugar en junio de cada año recordando la fecha de los disturbios de Stonewall en Nueva York, sirve para mostrar hasta dónde han llegado los derechos LGBTQIA+ y cómo, en algunos espacios, todavía queda trabajo por hacer. En Grant Thornton creemos que la visibilidad positiva y el reconocimiento de la comunidad LGBTQIA+ son importantes, y apoyamos a nuestros miembros en la celebración del Orgullo.
Finalmente, la cuarta perspectiva clave de los datos analiza cómo los líderes empresariales están trabajando para aumentar la productividad. Identificar las áreas de inversión que serán más efectivas para generar crecimiento y permitirles estar un paso por delante de sus competidores.
Para responder a estas amenazas de manera efectiva, las empresas necesitarán contar con los equipos correctos pero, como demuestra nuestra tercera perspectiva clave, contratar y retener el talento adecuado sigue siendo un desafío en medio de una escasez de habilidades a gran escala y con la inflación que se suma a los costos laborales de las empresas.
La segunda área de información clave identifica cómo esta adaptabilidad permite a los líderes buscar constantemente oportunidades, incluso cuando se enfrentan a amenazas muy reales. La investigación muestra que entre los principales temas que les preocupan están la incertidumbre económica, la inflación y el riesgo de un ciberataque, pero también serán muy conscientes de que la turbulencia económica actual puede crear otras amenazas.
Las empresas del mercado medio que utilizan cadenas de suministro internacionales se han enfrentado a importantes interrupciones y dificultades. Sin embargo, a pesar de la actual incertidumbre económica, muchos líderes empresariales internacionales continúan viendo el comercio internacional, y en particular las exportaciones, como un motor clave para el crecimiento.
El espíritu emprendedor mantiene el optimismo a medida que las empresas miran más allá de la desaceleración y planifican el crecimiento. Los líderes empresariales de todo el mundo comenzaron este año con un sentido de cautela. Según datos del International Business Report (IBR), la encuesta global de empresas medianas de Grant Thornton, el optimismo entre los líderes empresariales había caído al 59 %, por debajo del máximo reciente del 70 % a fines de 2021.