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Las redes sociales son un pilar de la estrategia de reconocimiento de marca para las ONG. Pero también pueden traer problemas…

Mientras la cultura corporativa continúa subiendo puestos en la agenda de la organización, la alta gerencia va a necesitar entender y manejar mejor la salud de su cultura.

Identificamos las tendencias en productos y tecnología que están emocionando a los líderes de negocios en 2019.

Exploramos la forma en que está cambiando el trabajo profesional, las habilidades de liderazgo que se necesitarán para triunfar en el dinámico mercado medio, y cómo las organizaciones pueden mantenerse competitivas en la guerra del talento y de los consumidores en el 2030.

Cinco consejos para integrar la innovación digital en sus operaciones.

¿Cómo remontar su fundación en un contexto de crisis económica? Averíguelo con nosotros.

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Blockchain es una tecnología que permite el intercambio de información y transacciones entre dos o más participantes mediante una codificación segura e irreversible.

En este artículo, hablamos con Adam Schrock, director gerente de riesgo cibernético de Grant Thornton, Estados Unidos, para comprender el cambiante panorama cibernético y mitigar futuros ataques.

Si los partidos en la Copa Mundial de la FIFA 2018 fuesen ganados por los equipos con el mayor valor monetario de jugadores, probablemente los resultados serían estos.

La inversión en nuevas tecnologías llega a la función financiera

La última encuesta global de nuestro IBR muestra que, a pesar del crecimiento en los procesos automáticos y en el optimismo económico, las empresas recurrirán a las personas para cumplir con la creciente demanda en el 2018.

Según una encuesta reciente a más de 2,000 líderes de negocios, la expansión a mercados extranjeros sigue siendo vital para alimentar el crecimiento de los negocios. Pero ¿cómo pueden los equipos de Recursos Humanos centralizados adquirir el conocimiento necesario para entender el ambiente y la cultura de los nuevos mercados en crecimiento?

Matiana Behrends, Directora de Gestión de Personas de Grant Thornton Argentina propone seis consejos para que las empresas fortalezcan el liderazgo femenino en este nuevo año.

El comité tiene un papel crucial que desempeñar en la dirección de la empresa para el éxito a largo plazo. Para ser el mejor, hay que enfocarse en las en tres D: diversidad, digital y desarrollo.

Las empresas que se sienten cómodas con el fracaso son más ágiles, innovadoras y exitosas, explica John Harmeling, director de marketing de Grant Thornton EE.UU.