Nuestro informe Women in Business 2026 revela el compromiso del mercado medio con la DE&I y la igualdad de género en el liderazgo y el impacto que esto tiene en el éxito empresarial.
A pesar de los esfuerzos por la equidad, la paridad real en el liderazgo empresarial en América Latina se proyecta recién para el año 2051. Así lo revela el nuevo informe "Mujeres que deciden", realizado por Grant Thornton Argentina y Fundación FLOR, que advierte sobre un fenómeno persistente: el "Desplome hacia la Cima".
Hemos publicado la edición 2026 de nuestra publicación anual Navegando los cambios a las NIIF, actualizada para los cambios a las Normas de Contabilidad NIIF emitidos en 2025.
Grant Thornton International Ltd. comparte nuestras alertas sobre las emisiones, enmiendas y otras cuestiones relevantes para las NIIF con vos.
Richard Tonge, líder de Global Mobility Services de Grant Thornton US, escribió en un artículo publicado en Bloomberg Tax sobre lo que contiene el borrador del Comité Fiscal de la ONU y cómo se aplicaría al trabajo remoto y a los acuerdos laborales transfronterizos en general.
En este artículo se analiza la NIIF 2 y la contabilización de las transacciones con empleados basadas en acciones liquidadas mediante instrumentos de patrimonio.
Este artículo analiza los principios básicos que se aplican a las transacciones de pagos basados en acciones liquidadas en efectivo o mediante instrumentos de patrimonio a empleados u otras personas que prestan servicios similares.
La NIIF 18 es la nueva norma de presentación y revelación de estados financieros y reemplazará a la norma existente NIC 1 “Presentación de estados financieros” que ha estado en uso durante muchos años.
El International Business Report (IBR) es una encuesta realizada por Grant Thornton desde 1992 en más de 150 economías para conocer sobre la salud organizacional y los problemas que afectan al mercado medio, tanto a las empresas privadas como a las que cotizan en bolsa.
El mercado laboral está en constante cambio y transformación. La automatización de procesos y la incorporación de nuevas tecnologías, sumados a una tendencia a de mayor especialización hacen que las organizaciones se planteen la reestructuración de su fuerza laboral. En este contexto, los procesos de outplacement son la alternativa clave para el acompañamiento de colaboradores cuyas funciones deben transformarse.
En Grant Thornton acompañamos a nuestros colaboradores a ir más allá en su desarrollo laboral. Los alentamos a que asuman nuevos desafíos y sean los protagonistas de sus carreras profesionales. En el mes de octubre realizamos las evaluaciones de desempeño en nuestros equipos y algunos de nuestros colaboradores han obtenido un ascenso.
De acuerdo con el último International Business Report (IBR) de Grant Thornton, en Argentina, 1 de cada 4 líderes empresariales del mercado medio identifica a los riesgos digitales como una limitación clave a la hora de hacer negocios. A nivel global, los ciberincidentes preocupan a 5 de cada 10 encuestados.
Great Place to Work Argentina dio a conocer el ranking de los Mejores Lugares para Trabajar Talento Joven 2024 y Grant Thornton Argentina fue reconocida con el tercer puesto en la categoría de empresas de 251 a 1000 colaboradores.
Explorando el camino hacia la sostenibilidad para el mercado medio y lo que impulsa a estas organizaciones a tomar medidas.
El 6 de marzo de 2024, la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC) adoptó algunos requisitos de divulgación relacionados con el clima importantes y muy esperados por las empresas públicas para sus informes periódicos de divulgación y en las declaraciones de registro para ofertas públicas (Normas Finales).
El optimismo entre los líderes empresariales del mercado medio alcanza un nivel récord según el último Informe de Negocios Internacionales (IBR) de Grant Thornton.
Nos complace compartirte un ejemplo de estados financieros consolidados 2024 para ayudarte en la preparación de tus estados financieros de acuerdo con los últimos cambios en las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
Las empresas deben realizar un esfuerzo decidido y consciente para abordar la cadena de liderazgo a fin de mitigar el daño de la tecnología futura con sesgo de género.
La relación comercial entre Argentina y el Reino Unido comenzó en los inicios de Argentina. En 1810 fue fundado el Salón de Comerciantes Británicos, que en 1914 dio paso a la BritCham, la Cámara de Comercio Argentino Británica en Argentina. Durante la primera mitad del siglo XIX, Argentina fue el principal socio comercial de Reino Unido en América Latina.